Заказать звонок

Блог Екатерины Маниной

Новости, полезные статьи и истории успеха

Материалы с тэгом: #Предпринимателям

Делегирование полномочий: четыре принципа
25.01.2025
Делегирование полномочий: четыре принципа

Управление человеческими ресурсами охватывает не только работу с персоналом, но и помощь руководителям среднего звена в освоении навыков эффективного менеджмента. Один из важных инструментов в этом направлении — делегирование полномочий. Изучение иностранных языков полезно не только в плане саморазвития, но и в освоении принципов эффективного менеджмента. Например, в словаре итальянского языка всего лишь одна словарная […]

Поддерживающие стимулы как способ повысить эффективность работы сотрудников
04.12.2024
Поддерживающие стимулы как способ повысить эффективность работы сотрудников

Стимулы к повышению эффективности работы сотрудников можно условно разделить на подталкивающие и поддерживающие. В предыдущей статье мы подробно рассказали о трёх подталкивающих стимулах и лишь упомянули 4 поддерживающих стимула для повышения эффективности рабочей деятельности. Теперь расскажем о них подробнее. Поддерживающие стимулы отличаются от подталкивающих тем, что подразумевают не принуждение, пусть даже вежливое и корректное, а […]

7 способов повысить эффективность работы сотрудников
29.11.2024
7 способов повысить эффективность работы сотрудников

В чём разница между понятиями «производительность» и «эффективность»? И при чём здесь печально известные «кнут и пряник»? Говоря об эффективности работы сотрудников, не следует путать это с понятием «производительность труда», которое всё ещё часто используется, однако всё более устаревает. Дело в том, что впервые об измерении производительности труда стали задумываться владельцы крупных промышленных предприятий в […]

Неподходящий сотрудник: проблема и её решение
27.09.2024
Неподходящий сотрудник: проблема и её решение

Оперативное закрытие вакансии, иногда, решая одну проблему, может создать новую, которая называется «неподходящий сотрудник». О том, что делать с этой проблемой, расскажем в этой статье. 2024 год в календаре HR-специалиста вполне может быть обозначен как «год дефицита кадров». Однако недостаток работников на рынке труда не означает, что опасность найма неподходящего сотрудника стала менее вероятной. Наоборот, […]

Трудовые ресурсы из Африки
23.08.2024
Трудовые ресурсы из Африки

Российские работодатели обратили внимание на страны Африки. Насколько перспективно это направление и о чём нужно знать, привлекая трудовые ресурсы из Африки, рассмотрим в этой статье. По СМИ и ТГ-каналам разошлись сообщения о рекордном росте количества африканцев, стремящихся работать в России. Правда, суть новостей сводится к тому, что на сотни и тысячи процентов выросло количество объявлений […]

Как сделать качественный карьерный лендинг?
31.05.2024
Как сделать качественный карьерный лендинг?

Многие крупные компании создают отдельные карьерные лендинги или даже специальные разделы на своём корпоративном портале. В этой статье мы перечислим 5 компонентов, важных для эффективности корпоративного карьерного лендинга. На страничках корпоративного карьерного ресурса происходит синергия двух мощных сил, которые приводят к вам новых сотрудников. Это соединение вашей репутации на рынке труда и вашего обещания соискателям […]

Собеседование
13.02.2024
Собеседование при приёме на работу: 3 главных вопроса

Считается, что собеседование позволяет определить, насколько кандидат подходит для работы и будет ли он успешным в данной должности. Действительно ли это так? Попробуем разобраться в этой статье. Понятно, что в своей базе смысл проведения собеседования с кандидатом на вакансию заключается в оценке его профессиональных и личных качеств, а также в определении соответствия требованиям, предъявляемым к […]

Переманить специалиста
25.12.2023
Переманить специалиста. Легко?

Переманить специалиста — Этично ли это? Насколько это юридически чисто? Какова эффективность? На эти и другие вопросы постараемся ответить в этой статье. В своей знаменитой книге «Государь» Николло Макиавелли дал несколько вредных советов о том, как должен вести себя настоящий тиран. Однако многие, не поняв его сарказма, восприняли эту книгу буквально. В этой статье мы […]

Трудовая мотивация и демотивирующие факторы. Ошибки в подборе персонала
13.12.2023
Трудовая мотивация и демотивирующие факторы. Ошибки в подборе персонала

Каков среднестатистический срок эффективной работы сотрудников руководящего и линейного состава? Почему специалисты увольняются и как с этим связан стиль руководства в компании? Какие ошибки в подборе персонала допускают организации? В современных условиях карьера специалиста редко строится на том, чтобы как можно более долго держаться за своё рабочее место. Обобщённый опыт кадровых агентств показывает, что в […]

Telegram WhatsApp