Заказать звонок

Блог Екатерины Маниной

Новости, полезные статьи и истории успеха

Материалы с тэгом: #Предпринимателям

Собеседование 13.02.2024

Собеседование при приёме на работу: 3 главных вопроса

Считается, что собеседование позволяет определить, насколько кандидат подходит для работы и будет ли он успешным в данной должности. Действительно ли это так? Попробуем разобраться в этой статье. Понятно, что в своей базе смысл проведения собеседования с кандидатом на вакансию заключается в оценке его профессиональных и личных качеств, а также в определении соответствия требованиям, предъявляемым к […]

Переманить специалиста 25.12.2023

Переманить специалиста. Легко?

Переманить специалиста — Этично ли это? Насколько это юридически чисто? Какова эффективность? На эти и другие вопросы постараемся ответить в этой статье. В своей знаменитой книге «Государь» Николло Макиавелли дал несколько вредных советов о том, как должен вести себя настоящий тиран. Однако многие, не поняв его сарказма, восприняли эту книгу буквально. В этой статье мы […]

Трудовая мотивация и демотивирующие факторы. Ошибки в подборе персонала 13.12.2023

Трудовая мотивация и демотивирующие факторы. Ошибки в подборе персонала

Каков среднестатистический срок эффективной работы сотрудников руководящего и линейного состава? Почему специалисты увольняются и как с этим связан стиль руководства в компании? Какие ошибки в подборе персонала допускают организации? В современных условиях карьера специалиста редко строится на том, чтобы как можно более долго держаться за своё рабочее место. Обобщённый опыт кадровых агентств показывает, что в […]

Массовый подбор персонала 2023: новая медиа- реальность 30.11.2023

Массовый подбор персонала 2023: новая медиа-реальность

Отечественная сфера массового подбора персонала в 2023 году столкнулась с невиданным ранее явлением. В чём его суть и каковы перспективы — рассмотрим в этой статье. Интернет-ресурсы были и остаются основным инструментарием массового подбора линейного персонала. Именно они обеспечивали и продолжают, не смотря ни на что, обеспечивать HR-специалистов наиболее удобными, адаптивными и, что главное, наиболее прозрачными […]

Преимущества удаленной работы 27.11.2023

Как «удалёнка» помогает сохранить сотрудников? Преимущества удаленной работы

Переход на формат работы из дома во многих компаниях был вынужденной мерой во время пандемии. Теперь опыт показывает, что такой формат организации рабочего процесса открыл ранее неизвестные возможности. На портале психологической помощи «Понимаю» (ponimau.com) провели небольшой опрос тех, кто перешёл на формат работы из дома или, как это принято называть, удалённую работу. Хотя опрос нельзя […]

Профессиональное выгорание 20.11.2023

Профессиональное выгорание. Как повысить эффективность работы отдела кадров?

Снижение эффективности работы внутреннего отдела кадров может быть обусловлено рядом причин. Одна из основных — профессиональное выгорание сотрудников. Об этой проблеме и способах её решения — в этой статье. Опросы, проводившиеся в России и других странах, свидетельствуют, что за последние 5 лет большинство HR-специалистов сталкиваются с возрастающей сложностью работы, повышенными требованиями и нехваткой времени и […]

Массовый рекрутинг. Все о массовом подборе персонала 19.07.2023

Массовый рекрутинг. Все о массовом подборе персонала

Массовый рекрутинг может быть сложной задачей, поскольку он требует упорядоченного процесса и эффективных методов управления, чтобы гарантировать, что нужные кандидаты будут выбраны из большого числа претендентов. В этой статье мы рассмотрим ключевые стратегии и лучшие практики массового найма, а также обсудим, как организации могут подойти к этому процессу для достижения наилучших возможных результатов. Что такое массовый […]

Нанимать ли фрилансера? 10.06.2023

Фрилансер или штатный сотрудник?

Одно из наиболее важных решений, которое должен принять работодатель, — нанимать ли фрилансеров или штатных сотрудников. Оба варианта имеют свои преимущества и недостатки. В этой статье мы более подробно рассмотрим плюсы и минусы найма фрилансеров по сравнению с штатными сотрудниками и сделаем вывод нанимать ли фрилансера. Фрилансер это профессионал, который не работает напрямую в компании, […]

Чем занимается личный менеджер в кадровом агентстве? 01.06.2023

Чем занимается личный менеджер в кадровом агентстве?

Кадровое агентство Екатерины Маниной в кратчайшие сроки закрывает любые вакансии от поиска топ-менеджера до найма нескольких сотен потоковых сотрудников. Мы разработали собственную систему найма, одной из важных частей этой системы стал личный менеджер.  Личный менеджер сопровождает клиента на всех этапах работы с вакансией. От составления заявки, до подписания договора с новым сотрудником. Остается все время на […]

Telegram WhatsApp