Массовый подбор продавцов

Качественный массовый подбор продавцов играет ключевую роль в успехе любой организации, особенно в сфере розничной торговли.

Продавец-кассир не только обеспечивает чёткость работы магазина и отвечает за правильное проведение кассовых операций. Не менее важно то, что продавец-кассир контактирует с клиентом на второй по порядку, но отнюдь не вторичной по важности стадии совершения покупки.

Если продавец-консультант инициирует и ведёт процесс продажи, то продавец-кассир завершает его. Завершающая стадия важна, потому что она закрепляет общее впечатление клиента об уровне обслуживания в данном магазине.

Массовый подбор продавцов подразумевает, что кандидату необходимо:

• знать правила, нормативы и стандарты работы с кассовым аппаратом и компьютеризированным комплексом проведения и учёта платежей
• уметь проводить наличные и безналичные расчёты
• соблюдать правила приёма и выдачи денежных средств
• понимать принципы учёта товаров и денежных средств, а также обладать знаниями в области нормативно-правовой базы ведения торговой документации
• знать методические основы работы кассира и правила техники безопасности
• знать и соблюдать этику делового общения и обслуживания покупателей, согласно стандартам компании

Это лишь стандартный набор базовых требований. Для каждого клиента нашего агентства мы формируем соответствующий специфике бизнеса список требований, согласно которым обеспечиваем быстрый и качественный подбор продавцов-кассиров для ваших магазинов и торговых точек.

Качественный подбор продавцов-кассиров позволяет сформировать команду сотрудников, которые будут готовы к решению сложных задач и смогут предложить клиентам наилучший сервис.

Правильный подбор сотрудников способствует созданию благоприятной атмосферы в коллективе, в результате люди работают более продуктивно и с большей отдачей.

Основы делового этикета продавца-кассира:

Вежливость — продавец-кассир должен проявлять внимание к потребностям покупателей и предупреждать их желания.

Терпение и тактичность — в работе продавца-кассира весьма вероятно возникновение неприятных и даже конфликтных ситуаций, поэтому очень важно избегать споров с покупателями и быстро разрешать конфликтные ситуации.

Чёткость речи и самообладание — общение с покупателями должно происходить максимально ровно и позитивно, чему способствует чёткая и ясная речь, а также умение держать себя в рамках должностного и корпоративного этикета.

Работа продавца-кассира — ответственная задача

Поэтому важно, чтобы массовый подбор продавцов обеспечивал попадание на эту должность людей, обладающих не только соответствующими знаниями и опытом, но и психологическими чертами. Проверенные методы работы нашего кадрового агентства позволят вам эффективно решить эту задачу в заданные сроки и с желаемым результатом.