Современное состояние рынка трудовых ресурсов в России многие специалисты единодушно оценивают как сложное, переживающее период кардинальной смены ключевых ориентиров. В этой статье расскажем об актуальных тенденциях в сфере массового подбора персонала (массовый рекрутинг). Массрекрутмент: определение и задачи Массрекрутмент, чаще называемый массовым подбором линейного персонала – комплекс мер, предпринимаемых для найма большого количества сотрудников. Чаще всего […]
В прошлой статье мы постарались рассказать об основных характеристиках работы HR-специалиста, делающие эту профессию привлекательной. В этой статье затронем её другую сторону и рассмотрим, почему работники не любят эйчаров. Работа HR-специалиста имеет определённую специфику, что, с одной стороны, требует от человека определённых личностных качеств, а с другой, накладывает свой отпечаток. Чтобы сохранять работоспособность, полезно отдавать […]
В этом тексте – несколько вдохновляющих высказываний, которые поддержат тех, кто работает в HR или только начинает эту карьеру. В нашем языке, вернее, профессиональном жаргоне, стало совершенно обычным говорить Эйч-Ар, не расшифровывая и не переводя на русский того словосочетания, что прячется за аббревиатурой. Human Resources буквально означает «человеческие ресурсы». В этом словосочетании можно увидеть что-то […]
Этот текст – для специалистов по персоналу, которые хотели бы быть уверены, что нанимают действительно лучших кандитатов. Предположим, что вы проводите собеседование с соискателем работы. Представим себе, что это личное интервью, в кабинете, а не по видео-связи. Сколько времени оно длится? Обычно не больше получаса, не так ли? Психология первых минут: почему первое впечатление важно […]
4 полезных совета и несколько подсказок Как правильно составить резюме? Запрашивать резюме соискателя работы в последнее десятилетие стало распространённой практикой, однако до сих пор у многих людей составление такого резюме вызывает трудности. В частности, ещё и потому, что предлагаемые в различных текстовых редакторах шаблоны для написания резюме нередко предлагают форму CV, что означает Curriculum vitae, то есть […]
Это шестой выпуск подкаста HR-Манит, в гостях Игорь Мостовщиков. Employer Brand Lead в Ростелекоме, эксперт сервиса развития карьеры “Эйч” и ведущий подкаста “Твой выход”. Мы поговорили о создании и развитии HR-бренда компании: когда и как нужно начинать строить бренд компании. Чем HR-бренда компании отличается от корпоративной культуры? Игорь дал несколько советов на тему HR-бренда компании, […]
Гость пятого выпуска подкаста — Аида Землянова, бизнес-юрист, founder юридического бутика, наставник юристов и ведущая подкаста “Ты имеешь право” Мы поговорили о трудовом праве, Аида рассказала на что обращать внимание при составлении трудового договора соискателям и работодателям. Обсудили преимущества и слабые стороны самозанятости, выяснили законно ли хантить сотрудников в России. Аида рассказала как ей удалось […]
Массовый рекрутинг может быть сложной задачей, поскольку он требует упорядоченного процесса и эффективных методов управления, чтобы гарантировать, что нужные кандидаты будут выбраны из большого числа претендентов. В этой статье мы рассмотрим ключевые стратегии и лучшие практики массового найма, а также обсудим, как организации могут подойти к этому процессу для достижения наилучших возможных результатов. Что такое массовый […]
В четвертом выпуске подкаста в гостях Наталья Черникова, владелец фотостудии HighLight и основатель бизнес клуба Aesthetic Business Club. Мы обсудили плюсы и минусы покупки готового бизнеса, кому подходят такие инвестиции и на сколько хорошо нужно разбираться в нише приобретаемого бизнеса. Наталья поделилась стратегиями подбора персонала в креативном секторе. Мы поговорили о том, где искать квалифицированных […]
