Заказать звонок

Блог - Страница: 4

Как правильно составить резюме? 29.08.2023

Как правильно составить резюме?

4 полезных совета и несколько подсказок Как правильно составить резюме? Запрашивать резюме соискателя работы в последнее десятилетие стало распространённой практикой, однако до сих пор у многих людей составление такого резюме вызывает трудности. В частности, ещё и потому, что предлагаемые в различных текстовых редакторах шаблоны для написания резюме нередко предлагают форму CV, что означает Curriculum vitae, то есть […]

Игорь Мостовщиков — о развитии HR-бренда компании и ИИ 15.08.2023

Игорь Мостовщиков — о развитии HR-бренда компании и искусственном интеллекте

Это шестой выпуск подкаста HR-Манит, в гостях Игорь Мостовщиков. Employer Brand Lead в Ростелекоме, эксперт сервиса развития карьеры “Эйч” и ведущий подкаста “Твой выход”. Мы поговорили о создании и развитии HR-бренда компании: когда и как нужно начинать строить бренд компании. Чем HR-бренда компании отличается от корпоративной культуры? Игорь дал несколько советов на тему HR-бренда компании, […]

Аида Землянова — подкаст о трудовом праве и самозанятости 01.08.2023

Аида Землянова — о трудовом праве, самозанятости и внутреннем найме

Гость пятого выпуска подкаста — Аида Землянова, бизнес-юрист, founder юридического бутика, наставник юристов и ведущая подкаста “Ты имеешь право” Мы поговорили о трудовом праве, Аида рассказала на что обращать внимание при составлении трудового договора соискателям и работодателям. Обсудили преимущества и слабые стороны самозанятости, выяснили законно ли хантить сотрудников в России. Аида рассказала как ей удалось […]

Массовый рекрутинг. Все о массовом подборе персонала 19.07.2023

Массовый рекрутинг. Все о массовом подборе персонала

Массовый рекрутинг может быть сложной задачей, поскольку он требует упорядоченного процесса и эффективных методов управления, чтобы гарантировать, что нужные кандидаты будут выбраны из большого числа претендентов. В этой статье мы рассмотрим ключевые стратегии и лучшие практики массового найма, а также обсудим, как организации могут подойти к этому процессу для достижения наилучших возможных результатов. Что такое массовый […]

Наталья Черникова — о покупке готового бизнеса и творчестве в бизнесе 18.07.2023

Наталья Черникова — о покупке готового бизнеса и творчестве в бизнесе

В четвертом выпуске подкаста в гостях Наталья Черникова, владелец фотостудии HighLight и основатель бизнес клуба Aesthetic Business Club. Мы обсудили плюсы и минусы покупки готового бизнеса, кому подходят такие инвестиции и на сколько хорошо нужно разбираться в нише приобретаемого бизнеса. Наталья поделилась стратегиями подбора персонала в креативном секторе. Мы поговорили о том, где искать квалифицированных […]

5 причин, когда стоит обратиться в кадровое агентство 10.07.2023

5 причин, когда стоит обратиться в кадровое агентство

Кадровое агентство или агентство по подбору персонала — это посредники между компанией и соискателями. В этой статье разберемся, когда стоит обратиться в кадровое агентство с большей пользой для вас. В вашей компании нет постоянного специалиста по подбору кадров (такое встречается в молодых компаниях или небольших фирмах). Или может сотрудник, отвечающий за подбор персонала, не имеет […]

Ольга Смотрина 04.07.2023

Ольга Смотрина — о психологии в HR и создании онлайн-продуктов

В третьем выпуске подкаста в гостях Ольга Смотрина, аналитический психолог, юнгианский психотерапевт, и основатель легендарного проекта “Собери себя”. Мы поговорили о том как собрать идеальную команду с которой ты сам будешь расти как специалист. Обсудили какие ошибки чаще всего совершают специалисты, начиная свой путь в предпринимательстве, обсудили закулисье онлайн-продуктов. Ольга рассказала как найти психолога не […]

Чек-лист: как повысить количество откликов на вакансию 30.06.2023

Чек-лист: как повысить количество откликов на вакансии

Хорошего специалиста легко найти, если на вашу вакансию откликается много соискателей. Чем больше кандидатов изначально, тем больше вариантов у работодателя. Но что делать если ваша вакансия не популярна среди соискателей и на нее мало откликов? Как повысить количество откликов на вакансии? В этой статье рассмотрим как увеличить количество откликов на вакансии кадрового агентства. 1. Составьте […]

Стрессовое интервью подробное руководство для работодателей 20.06.2023

Стрессовое интервью подробное руководство для работодателей

Проведение стрессового собеседования (стрессовое интервью) — сложная задача для менеджера по найму или интервьюера. Этот тип собеседования предназначен для оценки способности кандидата справляться с давлением и стрессовыми ситуациями. Намеренно создавая атмосферу высокого давления, работодатели стремятся оценить, насколько хорошо кандидаты работают в условиях стресса, принимают решения и сохраняют самообладание. В этой статье мы обсудим эффективные стратегии […]

Telegram WhatsApp